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奋力做强做优“双智库”企业丨广咨集团召开“双代会”

发布时间:2024-02-05 09:11:24    浏览:350次    作者:伍超、覃思平    来源:广西工程咨询集团

2月5日,广西工程咨询集团召开第一届第四次职工代表大会暨工会第一届第五次会员代表大会,全面总结回顾2023年工作以及广咨集团成立三十五年来特别是转企改制三年来的发展经验,研判发展形势,部署2024年重点工作任务。会议强调,在当前和今后一个时期,广咨集团要围绕北投集团“1+4”工作总体思路,坚持“四个服务”,统筹推进“四个显著提升”,奋力做强做优“双智库”企业。

会议现场

刘展翔作工作报告

广咨集团党委书记、董事长刘展翔在会上作了题为《攻坚克难 竭诚服务 创新创效 奋力做强做优“双智库”企业》的工作报告。

报告指出,2023年,广咨集团全面贯彻落实党的二十大精神,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,积极贯彻落实自治区党委政府决策部署,坚持北投集团“正风、协同、拓展、增效”八字工作方针,迎难而上、转型升级,经济运行实现了历史性突破;围绕中心、服务大局,智库建设实现了新突破;主动突围、精准发力,市场开拓实现了新突破;深化改革、夯实基础,发展质效实现了新突破;强基固本、防范风险,治理能力实现了新突破;党建引领、凝聚合力,党的建设了实现新突破。全年营业收入同比增长36.5%,利润总额同比增长57.98%,新签合同额同比增长39.66%。其中,营业收入和利润总额相较改制前一年的2019年翻了两番,将近2021、2022年两年的总和。全年实现了稳中有进、进中提质的目标,成为广咨集团发展历史上的“全面突破年”。

自2020年转企改制三年来,广咨集团始终坚持党的领导、坚持服务大局、坚持创新求变、坚持解放思想,推动了企业党的建设更加坚强有力、企业综合实力实现跨越式发展、核心竞争力大幅提升、人才层次和引育实现质的飞跃、项目创优取得丰硕成果、服务经济社会发展成效显著。

报告强调,咨询行业正处在新一轮大变革、大整合的时期,广咨集团发展面临的战略机遇和风险挑战并存,总体上机遇大于挑战。广咨集团要从长期大势中认清当前形势、从经济走势中判断未来趋势、从复杂局面中寻找发展机遇,牢牢把握发展的主动权,把握“四个平衡”、做好“四个服务”、聚焦“四个显著提升”,奋力做强做优“双智库”企业,致力于成为落实国家和自治区重大战略的主力军、推动区域经济社会高质量发展的先行者、咨询业创新创效发展的排头兵。

报告明确了2024年为广咨集团的“服务创效年”,强调了全年要重点抓好七个方面工作:

一是稳基础,固根本,在壮大公司发展规模上取得新实效。要以“拼、时、效”为切入点,统筹经营管理,追求有利润的收入,实现有现金流的利润,形成有质量的速度,确保有价值的生存。

 二是抓政策,强应用,在智库型国企服务国家和自治区重大战略以及国有企业深化改革中实现新突破。要强化对国家和自治区重大战略的服务,提升服务国资国企改革发展能力,加强中、宏观研究能力,抓好智库成果转化。

    三是抢市场,求突破,在推动跨区域全产业链发展上拓展新空间。要巩固提升传统业务、着力开发重大项目、积极培育新兴业务、坚持不懈“走出去”、强化协同发展。

四是优发展,树品牌,在塑造企业核心竞争力上培育新优势。要把集采中心打造成为提高核心竞争力的有力支撑,把培育全咨3.0业务模式作为牵引公司发展的“加速器”,把资质资信提档升级作为提升竞争力的坚实基础。

五是抓改革,添动力,在驱动创新发展上释放新动能。要加快完善治理体系现代化,完善市场化经营机制,建立健全改革成果巩固长效机制。

六是控风险,促合规,在保障可持续健康发展上筑牢新防线。要守好现金流绝对安全底线,狠抓安全生产与成果质量管控,守住廉洁自律底线。

七是强党建,促发展,在引领带动高质量发展上展现新作为。要持续强化基层党组织建设,持续打造品牌优势,加快建设高素质专业化干部人才队伍,持续深化“清廉广咨”建设。

周强作工作报告

广咨集团党委副书记、董事、工会主席周强在会上作了题为《融入改革发展大局  做实做细工会服务 为推动做强做优“双智库”企业凝心聚力》的工作报告。

报告回顾了2023年的主要工作成绩,分析了存在的问题和不足,明确了2024年公司工会工作的主要任务:一是坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,二是坚决维护职工合法权益引导当好企业发展主人翁,三是持续推动高素质咨询人才队伍建设迈上新台阶,四是不断提升“幸福广咨”“活力广咨”品牌美誉度。

党委委员、纪委书记唐志珍主持会议

会议审议通过了广咨集团2024年工作报告、广咨集团工会2024年工作报告、工会2023年度经费审查工作报告,《员工职业发展体系管理办法(2024年修订)》《员工薪酬管理办法(2024年修订)》《工作人员考勤与休假管理办法(2024年修订)》《 福利费管理办法(2024年修订)》(草案)及决议(草案)。

公司领导为获奖员工颁奖

会议表彰了2023年度先进个人、业务能手,2023年咨询成果岗位技能比武竞赛获奖员工;评议了职工之家建设情况,工会主席、副主席履行职责情况;补选了工会委员会委员、副主席。

现场递交责任书

会上,各业务部门,分、子公司(办事处)负责人递交了2024年度经营业绩责任书、2024年度安全生产责任书。

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